Amazon e il suo braccialetto? Decisamente dei dilettanti: ora c’è chi vuole le emozioni dei lavoratori

Il fine ultimo, almeno in teoria, è sempre quello: ottimizzare i processi gestionali, garantire maggior benessere per il personale e contribuire a migliorarne le prestazioni con ricadute sulla profittabilità aziendale. Fin qui nulla di male,… continua a leggere Leggi il seguito

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